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REFLEXÃO DO DIA: A Fábula o Sapo e o Escorpião!

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Esta é uma das fábulas mais conhecidas e transmitida ao longo de gerações para ensinar sobre a imutabilidade da natureza humana e os perigos de ignorar os instintos. A história tem origem em diversas culturas e é contada em diferentes versões, mas a moral permanece sempre a mesma. Conta-se a história de um escorpião que chega a beira de um rio e deseja atravessá-lo, porém, como não sabe nadar ele pede a ajuda de um sapo que estava parado ali próximo. Quando o escorpião pergunta para o sapo: _Você me carrega nas costas para que eu possa atravessar o rio? O sapo, muito cauteloso, sabendo quo o escorpião tem um ferrão venenoso, responde: _De jeito nenhum. Você é a mais traiçoeira das criaturas. Se eu te ajudar, você me mata em vez de me agradecer. Então, o escorpião com uma voz terna e doce, fala com o sapo: _Mas, se eu te picar com meu veneno, ambos morreremos afogados. Me dê uma carona e eu prometo ser bom, meu amigo sapo. Assim, o sapo concordou em atravessar o rio com o escorpião sob ...

Vamos Falar Sobre Liderança Estratégica?

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Em um mundo marcado pela velocidade das mudanças, inovações constantes e crises inesperadas, os líderes precisam adotar uma abordagem proativa e adaptável para guiar suas equipes e as organizações rumo ao sucesso. E um dos principais desafios enfrentados pelos líderes contemporâneos é a rapidez com que as transformações ocorrem. A digitalização, impulsionada por avanços tecnológicos, mudou a forma como nos comunicamos, avançamos e tomamos decisões. Assim, é fundamental que os líderes se atualizem e se abram as novas ferramentas e metodologias que possam aprimorar a eficiência e a colaboração dentro de suas equipes. Investir em tecnologia e capacitação se torna um imperativo para navegar nesse ambiente dinâmico. A liderança estratégica no contexto atual é um tema que se reveste de enorme relevância, especialmente diante de um cenário global repleto de incertezas e desafios. Ela é um modelo de gestão que combina a capacidade de formular uma visão de longo prazo com a habilidade de motiva...

Um Grande Exemplo de Liderança em Tempos de Crise!

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Ernest Henry Shackleton, foi um explorador polar que liderou três expedições britânicas à Antártida. Uma delas foi a Expedição Imperial Transantártica, a qual teve o  anúncio para encontrar tripulantes, publicado na imprensa londrina,  por Shackleton,  com  a seguinte mensagem:  "Buscam-se homens para viagem perigosa. Salários baixos, frio extremo, longos meses de completa escuridão, perigo constante, retorno ileso duvidoso. Honras e reconhecimento em caso de sucesso". Em agosto de 1914,  Shackleton comandou o navio Endurance com 28 tripulantes a bordo, todos ansiosos por fazer história. Assim, p artiram de Londres em uma missão ousada: a travessia da Antártida de costa a costa, atravessando o continente gelado.  No entanto, em janeiro de 1915, a expedição encontrou um obstáculo inesperado: o Endurance ficou preso por placas de gelo no Mar de Weddell, perto da parte norte do continente gelado, incapacitado de se mover. A Luta pela Sobrevivência Nos...