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Mostrando postagens de janeiro, 2022

A Grandeza de um Líder Também se Revela Naquilo que Ele Escolhe Não Fazer

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  Por volta de 325 a.C., durante a travessia do deserto da Gedrósia, Alexandre, o Grande, e seu exército enfrentavam uma jornada extremamente difícil. O calor era intenso, a água escassa e os soldados estavam exaustos. Em meio àquela situação, alguns soldados conseguiram encontrar um pouco de água. Sabendo da sede que seu comandante também enfrentava, levaram-na até ele em um capacete. Alexandre recebeu a água. Poderia finalmente saciar sua sede, mas, diante de seus homens, derramou todo o conteúdo sobre a areia. Não era apenas uma questão de sede. Era uma questão de posição, responsabilidade e exemplo. Aquele homem, que comandava um exército, compreendeu que não deveria usufruir sozinho de algo que faltava àqueles que caminhavam ao seu lado. Segundo o historiador Arriano, o gesto fortaleceu o ânimo dos soldados como se todos tivessem compartilhado daquela água.  Mais de dois mil anos depois, esse episódio nos oferece uma reflexão que permanece atual: Liderança não se sustenta...

Vamos Falar Sobre Gestão de Pessoas?

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  “A gestão de pessoas tem sido a responsável pela excelência das organizações bem-sucedidas e pelo aporte de capital intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do fator humano em plena Era da Informação.”  - Idalberto Chiavenato Nas décadas de 1980 e 1990 começaram as indagações sobre o papel da área de gestão de pessoas na nova economia mundial. A internacionalização trouxe inúmeros desafios para a gestão de pessoas, com destaque para a necessidade de lidar com a diversidade cultural nas empresas. No início da década de 1980 começa a preocupação com as condições de trabalho ideais, no que diz respeito à saúde e à segurança do trabalhador, assim psicólogos e administradores passam a fazer parte da área de recursos humanos. Já na década de 1990, com o ambiente competitivo e o grande desenvolvimento tecnológico, fazem a área de recursos humanos começar a pensar estrategicamente na aprendizagem de seus funcionários, surgindo o conceito de gestão de pessoas. A ...