VAMOS FALAR SOBRE GESTÃO?

  Você já se sentiu como uma fraude? Volta e meia recebemos elogios pelas nossas conquistas, seja no nosso trabalho, nos estudos ou na vida pessoal. Porém, mesmo diante de reconhecimentos merecidos, muitas pessoas carregam um sentimento silencioso de dúvida:  “Será que eu realmente sou tudo isso?” Se você já pensou que teve apenas sorte ou que, a qualquer momento, alguém descobriria que você “não era tão bom assim”, pode estar enfrentando a  Síndrome do Impostor . Esse fenômeno psicológico é mais comum do que se imagina. Até mesmo celebridades premiadas, executivos de sucesso e profissionais altamente capacitados já relataram sentir que não eram dignos de suas realizações. A sensação de estar "enganando todo mundo" é persistente e angustiante, mesmo diante de provas concretas de competência. O que é a Síndrome do Impostor? A Síndrome do Impostor é um padrão de pensamento que faz com que a pessoa duvide de seu próprio valor, conquistas e capacidades. Apesar do sucesso, que...

  Vivemos tempos líquidos, como bem definiu o sociólogo Zygmunt Bauman. E isso  diz respeito a uma nova época em que  as relações sociais, econômicas e de produção são frágeis, fugazes e maleáveis , como os líquidos.  Na modernidade líquida, nada é permanente, relações, carreiras e certezas se desfazem com a mesma facilidade com que foram construídas.  No mundo corporativo, essa fluidez se traduz em desafios diários e também em grandes oportunidades. Organizações estão em constante transformações, modelos de negócio mudam, estruturas hierárquicas dão lugar a modelos mais horizontais e a tecnologia avança mais rápido do que conseguimos nos adaptar. Diante disso, líderes e profissionais são convidados a desenvolver mais resiliência e  plasticidade, que é  a capacidade de se moldar, aprender, desaprender e reaprender continuamente. O que é a modernidade líquida? Bauman comparou a sociedade atual a um líquido:  fluido, sem forma fixa, difícil de cont...

  Conta-se a história de um homem que contratou um carpinteiro para ajudá-lo arrumar algumas coisas em sua fazenda.  O primeiro dia do carpinteiro foi bem difícil, pois o  pneu do seu carro furou, a serra elétrica quebrou, ele cortou o dedo e ao final do dia o seu carro não funcionou. O homem que contratou o carpinteiro ofereceu-lhe uma carona para casa. D urante o caminho, o carpinteiro não falou nada.  Quando chegaram à sua casa, o carpinteiro convidou o homem para entrar e conhecer a sua família. Quando os dois homens estavam caminhando para a porta da frente, o carpinteiro parou junto a uma pequena árvore e gentilmente tocou as pontas dos galhos com as duas mãos. Depois de abrir a porta da sua casa, o carpinteiro transformou­-se.  Os traços tensos do seu rosto transformaram-­se em um grande sorriso, e ele abraçou os seus filhos e beijou a sua esposa. Um pouco mais tarde, o carpinteiro acompanhou a sua visita até o carro.  Assim que eles passaram pela ár...