REFLEXÃO DO DIA: Prato de Arroz!

-

Um sujeito estava colocando flores no túmulo de um parente quando vê um chinês colocando um prato de arroz na lápide ao lado.

Ele se vira para o chinês e pergunta:

- Desculpe-me, mas o senhor acha mesmo que o seu defunto virá comer o arroz?

E o chinês responde:

- Sim, geralmente na mesma hora em que o seu vem cheirar as flores !

Respeitar as opções do outro "em qualquer aspecto" é uma das maiores virtudes que um ser humano pode ter. As pessoas são diferentes, agem diferente e pensam diferente.

Nunca julgue. Apenas compreenda.
#sejaempático #nãojulgue

Cleide Vieira - Administradora, Gestora de Projetos. Criou o blog para apresentar temas sobre gestão, negócios, pessoas e recursos. 

Comentários

Postar um comentário

Postagens mais visitadas deste blog

Vamos Falar Sobre a Atualização da NR 1 para 2025: O que as Empresas Precisam Saber?

-
Imagem
  A atualização tem gerado muitas dúvidas nas empresas quanto ao que configuram fatores de riscos psicossociais, como eles devem ser tratados no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e quais as obrigações dos empregadores. O (PGR) é a materialização do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) (por meio de documentos físicos ou por sistema eletrônico), como ferramenta que identifica, analisa e controla os riscos, aos quais os trabalhadores podem estar expostos, a fim de prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Ele deve concentrar ou estar integrado às exigências das demais NRs e se tornou exigível em 3 de janeiro de 2022, quando entrou em vigência a nova (NR 1). O que é a Norma Regulamentadora 1 (NR 1)? A Norma Regulamentadora 1 (NR 1) também conhecida como “a norma mãe” das leis laborais, é um dos pilares das legislações mais abrangentes e importantes que estabelece os requisitos e as disposições gerais para a implementação de medidas da Segurança e Saúde n...
Leia mais

Vamos Falar Sobre Trabalho em Equipe?

-
Imagem
"O talento vence jogos, mas só o trabalho em equipe ganha campeonatos." - Michael Jordan As empresas são feitas por pessoas, e estas pessoas, trabalhando em equipe é um pilar essencial para o sucesso no mundo empresarial. A colaboração entre estes indivíduos com diferentes habilidades e  perspectivas cria um ambiente propício para a inovação e a realização de metas. No mundo organizacional, o trabalho em equipe possibilita que cada indivíduo contribua com sua habilidade para o alcance de melhores resultados. As pessoas acabam assumindo maiores riscos devido à responsabilidade ser mútua e assim, geram um compromisso entre todos os membros. Ao trabalhar em conjunto, os indivíduos têm a oportunidade de aprender com as experiências e habilidades uns dos outros, desenvolvendo novas competências e se tornando profissionais mais completos e preparados para os desafios do mercado de trabalho. Além disso, o trabalho em equipe permite uma divisão de tarefas de forma mais eficiente,...
Leia mais

Vamos Falar Sobre a Ansiedade no Ambiente de Trabalho?

-
Imagem
A ansiedade é uma emoção natural, caracterizada pelo sentimento de preocupação e angústia que, quando passa a ocorrer de maneira exacerbada, torna-se motivo de preocupação. E quando ela começa a prejudicar a pessoa em suas tarefas diárias, isso pode indicar o transtorno de ansiedade, que é um distúrbio que apresenta sintomas físicos e emocionais severos, os quais, podem atrapalhar situações simples da rotina. Em 2024, a ansiedade se destacou como a terceira maior causa de afastamento profissional no Brasil. Conforme levantamento realizado pelo Ministério da Previdência Social, durante o período de outubro de 2023 à setembro de 2024, o INSS concedeu mais de 128 mil benefícios por incapacidade, por conta de transtorno de ansiedade e transtorno de pânico. A ansiedade ficou atrás apenas da dor nas costas (dorsalgia), que gerou 185.843 requerimentos, e dos transtornos de discos intervertebrais, com 150.066 casos. E se tornou uma grande preocupação no ambiente de trabalho b...
Leia mais